石家庄[切换城市]
岗位职责:
1.对招聘工作负责,保证所需人才及时到位;
2.人力资源其它工作。
任职要求:
1.全日制本科学历,人力资源、企业管理类专业;年龄:30-35周岁;
2.五年以上人事主管相关工作经验。
职位福利:
1.五险、法定假;
2.周休1.5天;
3.定期体检、员工食堂;
4.人才公寓;
5.定期团建、节日福利。
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