工资待遇
| 类型 | 待遇 |
| 师资博士后 | 1.按学校高层次人才引进政策提供安家费、科研启动费等人才待遇； 2.按校内同类人员享受薪资福利待遇； 3.享受自治区提供博士后资助经费8万元/年（资助期2年）； 4.提供校内周转房租住或房租补贴。 |
| 师资项目博士后 （项目型） | 1.按学校高层次人才引进政策提供安家费等人才待遇； 2.在站期间年薪不低于23万元/年； 3.提供科研启动经费5万元； 4.享受自治区提供博士后资助经费8万元/年（资助期2年）； 5.提供校内周转房租住或房租补贴。 |
| 项目博士后 （项目型） | 1.在站期间年薪不低于23万元/年； 2.提供科研启动经费5万元； 3.享受自治区提供博士后资助经费8万元/年（资助期2年）； 4.提供校内周转房租住或房租补贴； 5.出站考核合格及以上的人员，可申请留校工作，并按学校当年人才引进政策规定待遇兑现安家费等人才待遇。 |
| 驻站待遇 1.博士后在站期间可办理其本人及子女的落户手续，工作期满出站后应及时办理转出手续，其子女上学或入园按学校事业编制教职工同等对待； 2.博士后在站期间可参加我校职称评定工作，按学校同类人员条件执行； 3.博士后出站符合相关文件规定可直接认定为副高职称； 4.博士后在站期间获得全国博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，若已取得副高职称，可破格申报正高职称； 5.项目型博士后出站考核优秀奖励3万元。 |
应聘条件
博士后招聘：
联系人：蒋老师、常老师
电话：0773-2291258
