一、招聘单位
清华大学公共管理学院
二、合作导师
胡鞍钢教授 清华大学公共管理学院
王洪川助理教授 清华大学公共管理学院
三、工作内容
从事公共服务与社会政策、健康政策与治理、大数据下的公共政策评价等领域研究，具体方向包括不限于：
1.公共服务资源配置机制及效果评价研究；
2.卫生健康服务与环境健康问题研究；
3.基于大数据的真实世界行为分析。
招聘截至日期：2023年4月1日
四、条件要求
1.品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下（不含35岁）；
2.在国内外一流大学取得管理学、经济学、社会学、政治学、公共卫生等相关领域的博士学位，且获得博士学位的年限一般不超过3年；
3.具有扎实的学术功底，具备较强理论分析、定量或定性分析能力，较好的研究成果（提供2篇代表作，公开发表的论文或工作论文均可）；
4.具有较好的外语水平，能独立撰写英文研究论文；
5.能熟练使用至少一种数据库和统计分析软件如sql，sas，r，python，stata等进行分析挖掘者优先考虑；
6.以第一作者或通讯作者发表过高质量科研文章者优先考虑；
7.申请者如属在职人员，经我院录用的博士后入站后人事关系必须转入我校；
8.申请者必须保证录用后全时从事博士后研究，不招收企业博士后。
五、薪酬待遇
1.为博士后提供高水平的科研平台及科研环境；
2.提供有竞争力的工资、奖金、五险一金及住房补贴等；
3.依据全国博士后管理委员会办公室和学校相关规定，办理子女入园入学；
4.条件优秀者可推荐申请清华大学水木学者支持计划：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm
5.其它福利待遇按照清华大学相关规定执行（具体情况参见清华大学博士后申请相关网页https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm
六、申请方式
请提供个人简历（含学习、工作和科研经历）及相关材料证明，申请博士后需要提供2篇代表作（公开发表的论文或工作论文均可）。邮件标题注明“应聘岗位博士后+姓名+所在学校+今日招聘网jrzp.com”发送至许老师xukaibo@tsinghua.edu.cn并抄送thu_publichealth@126.com【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
