西北政法大学2023年招聘教学科研岗位人员（二）

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.硕士毕业生不超过28周岁(1995年7月1日后出生);博士毕业生原则上不超过35周岁(1988年7月1日后出生);具有副高级职称者年龄一般不超过 40周岁(1983年7月1日后出生);

5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;应聘人员应于2023年7月31日前取得国内外高校研究生学历、硕士及以上学位，国(境)外取得的学位需获得教育部留学服务中心学历学位认证;

6.适应招聘岗位要求的身体条件;

7.具备招聘岗位所需要的其他条件;

8.应聘人员与我校教职工无直系血亲关系。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的，服务期计算时间截止2023年7月31日;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘岗位

招聘程序

(一)网上报名

1.应聘者登录网址https://ip.nwupl.edu.cn/unhr/web/login完成注册，如实填写相关信息并上传以下附件材料：本人身份证、本科及以上学历学位证书(最后学历学位证书未拿到的上传现就读学校《就业推荐表》)。

2.应聘者下载并填写《西北政法大学应聘人员登记表》(简称《登记表》)，将《登记表》电子版、其他有关资格证书原件扫描后压缩打包以附件形式发送至电子邮箱，邮件主题和附件压缩包的命名规则为“应聘岗位-毕业院校-专业-最高学位-本人姓名”。

3.报名时间：2023年5月31日截止。

4.应聘人员填写提交材料不齐全或未按照规定格式发送报名材料的，视作放弃应聘。

(二)资格审核

1.学校根据应聘者提交的材料对其进行资格审查，并在学校人事处网站公布进入笔试的人员名单。

2.进入笔试的人员携带《登记表》，本人近期免冠彩色两寸照片3张，身份证、本科学历学位证书、研究生学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)原件前往学校长安校区进行现场确认，签订《考生诚信承诺书》并领取准考证。领取的具体时间、地点另行通知。

考试

考试包括笔试和面试两个环节，具体时间及要求在学校人事处网站另行通知。

1.笔试主要考察应聘者的人文科技常识、时事政治、法律常识、职业道德、写作能力等。笔试采用闭卷方式进行，满分100分,分岗位依成绩高低，按招聘计划数的1:3确定参加面试人员。

2.面试按招聘岗位类别采用结构化面试的方式进行，满分100分。面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变能力和个性特征以及招聘岗位所需的专业知识、业务能力、工作技能等。参加面试人员应首先按要求进行心理测评。

考试总成绩按百分制计算，由笔试和面试成绩按照比例加权计算。笔试成绩、面试成绩按照 6:4 的比例确定。

体检

各岗位根据总成绩排名按照1:1的比例确定进入体检和考察环节人选，由学校组织到三级医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。对体检不合格的予以淘汰，空缺名额按岗位按总成绩由高分到低分递补。

考察

学校组织对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格，空缺名额按总成绩由高分到低分依次递补。

公示

拟聘人员在学校人事处网站予以公示，公示期为5个工作日。