高校招聘

事业单位招聘考试网2019年11月25日讯：人民医院暨大连医科大学附属第一医院张前路医院，在市委、市政府的大力支持下即将在张前路新院区扬帆起航。为满足甘井子区人民医院多层次用人需求，解决医院部分岗位人员短缺的实际困难，受甘井子区政府和区卫健局委托，在大连医科大学附属第一医院的协同下，拟自主招聘各层次人才若干，现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位及用人条件

本次招聘可报多个岗位，面试结果优秀的高层次人才，医院根据各专业的实际情况，负责统筹安排，具体用人计划请查看《甘井子区人民医院(大连医科大学附属第一医院张前路医院)2020年非编合同制自主招聘计划信息表》(附件1)。

用人基本条件：

1.应聘人员中年龄原则上要求不超过35周岁(1985年1月1日及以后出生)，有特殊要求的，按照岗位说明为准;

2.基础学历原则上要求全日制正规本科(不包括专升本、自考、成教等)，工勤人员除外;

3.医师岗位要求通过医师资格考试，所有岗位均要求可以立即上岗工作;

4.专业技术岗位在满足所竞聘岗位要求的同等条件下，全日制研究生学历者优先考虑;

5.2020年毕业生可先行报名及参加考核，经考核、体检、考察、公示并于2020年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用;

6.身心健康，适合岗位要求，有特殊要求的，按照岗位说明为准;

7.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

二、招聘程序

1.报名：

⑴.报名时间为11月25日至12月3日7个工作日(工作日上午8:00-12:00、下午13:00-17:00);

⑵.有意报名应聘的人员可在此期间持身份证原件及复印件、本科及以上的毕业证书和学位证书原件及复印件;

⑶.国外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书原件及复印件;

⑷.国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”(网址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(往届生)或“教育部学籍在线验证报告”(应届生)。硕士、博士毕业生需提供本科及以上的学籍在线验证报告。

⑸.所有应聘人员考取外语等级证书的，请提供最高外语等级证书原件及复印件;

⑹.医师资格考试通过的，请提供医师资格考试成绩单和医师资格证的原件及复印件;

⑺.取得住院医师规培结业证书的，请提供原件及复印件;

⑻.本人特殊业绩：有文体特长、计算机特长、发表sci文章等，请提供获奖证书、计算机证书、第一作者或通讯作者发表的sci论文首页和检索证明(带if值)原件及复印件;

⑼.岗位要求的其他证明材料的原件及复印件;

⑽.《甘井子区人民医院(大连医科大学附属第一医院张前路医院)2020年招聘岗位报名表》(附件2);

⑾.报名地址：大连医科大学附属第一医院行政中心(联合路与拥政街交叉口，铁路中学旁)一楼人才与人力资源部登记报名;

⑿.外地应聘人员可将上述材料电子扫描件(一个pdf文件，不大于10mb)发至zqlyqhr@163.com邮箱中，原件在笔试或面试考核前进行审核;

⒀.本地应聘人员必须现场审核材料，投递电子版应聘材料无效;

⒁.请应聘人员随时关注我院官网及邮件通知，我们将陆续发布相关招聘通知。

2.资格审查：

报名结束后，医院将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查，对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定，对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查通过后，我们将在我院官网以及电子邮件发布相关考核通知。

3.考核：

考核工作分为笔试、面试两部分。

笔试考查内容为外语、相关专业知识两部分，每科满分100分。成绩按照权重比例4:6计算笔试平均分，根据应聘人员笔试平均分成绩划定合格分数线。

面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节、外语口语、专业知识等方面综合素质。面试总分100分，60分及格，面试成绩不及格的应聘人员取消应聘资格。参加面试考生需准备2分钟左右中文自我介绍，之后会进行英语和专业的抽题口述，每位考生面试时间在15分钟左右。

考核结束后,笔试平均分、面试成绩按权重比例4：6计算应聘人员的总成绩，总成绩合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。

考核时间、地点等信息，我院将另行通知，请随时关注我院官网及电子邮件。

4.体检：

进入体检名单的应聘人员按照医院要求，在规定时间内到指定医疗机构进行入职体检，体检合格即确定为拟录用人员。

5.录用：

本次招聘对拟录用人员实行试用期制度，试用期为自报到之日起3个月。对于试用期不合格的人员，医院不予录用;对于试用期合格的人员，医院予以正式录用。本次招聘人员身份为非编合同制人员。

三、组织与监督

本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，由医院统一部署，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。

招聘工作联系人李老师，电话0411-83635963-3030。

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