高校招聘

学校创办于1956年，1977年开始招收本科生，1978年设立师范学院，2019年6月更名为师范大学，2019年10月获批为省博士学位立项建设单位。建校60多年来，已经发展成为具有较大影响力的省属地方高校，被誉为“皖北地区基础教育的摇篮、人才培养的基地、科技创新的平台、文化建设的窗口”。学校现有专任教师1183人，94%以上具有硕士及以上学位，其中博士占比27%；高级专业技术职务人员477人，其中正高级专业技术职务人员157人；拥有省学术技术带头人及后备人选、省优秀人才、享受国务院或省政府津贴、全国优秀教师、宝钢优秀教师、省优秀教师和教学名师等86人；博士生、硕士生导师389人。聘请中国工程院原副院长刘德培院士，中国科学院陈国良院士、方维海院士等兼职教师109人。学校现有全日制在籍在校本科生21196人、研究生746人，占地114.34万平方米，校舍建筑面积86.23万平方米。学校设置17个教学学院和继续教育学院，拥有72个本科专业，涵盖11个学科门类；现有学术型硕士学位一级学科授予点6个，硕士专业学位授权点9个，博士学位立项建设点2个，博士后工作站1个。

师范大学历史文化与旅游学院创办于1987年,现有历史系、地理系、旅游系等3个系和省级一流专业历史学、地理科学、人文地理与城乡规划、地理信息科学、旅游管理、酒店管理等6个专业，均为省一批次招生；拥有学科教育（历史教学）专业硕士学位授权点和城乡规划学学术硕士学位授权点。

学院现有教职工49人，其中9人、副17人，博士后、博士15人，兼职博导3人，硕士生导师17人，在校生1300余人。近年来获得“省高校学科拔尖人才”“省教学名师”“省高校中青年骨干教师”等荣誉7人次。学院拥有皖西北历史文化研究所、近代历史名人研究所2个科研机构和地方文化整理与研究中心、旅游发展研究中心、地理信息与土地利用研究中心3个产学研创新研究中心。

一、需求计划

二、人才待遇

（一）学科带头人：实行“一人一议”“一院一策”，待遇面议。

（二）博士、：

1.（正高）：安家费100万元，科研启动费分文科类、理科类和工科类，对应的费用分别为8万、10万和20万。

2.博士副：安家费95万元，科研启动费分文科类、理科类和工科类，对应的费用分别为7万、9万和15万。

3.特别优秀的、博士副实行“一人一议”，待遇面议。

4.博士根据不同的业绩和成果，分a、b、c三类，特别优秀的可以“一事一议”。

（1）a类博士：安家费90万元，科研启动费分文科类、理科类和工科类，对应的费用分别为6万、8万和10万。

（2）b类博士：安家费75万元，科研启动费分文科类、理科类和工科类，对应的费用分别为4万、6万和8万。

（3）c类博士：不满足a、b类博士条件的。安家费60万元，科研启动费分文科类、理科类和工科类，对应的费用分别为2万、3万和6万。

5.博士配偶、配偶或子女按学校政策以人事代理方式安置工作。

6.新引进博士、人员来校报到次月，博士可享受每月800元津贴；可享受每月1000元津贴，不重复享受。

7.入职教师的子女可享受师范大学附属幼儿园、附属小学和附属中学等优质教育资源。

8. 具体说明：（1）博士、博士副、a类博士、b类博士、c类博士办理报到入职手续后，分别一次性兑现安家费70万元、65万元、60万元、45万元和30万元。剩余30万元安家费，在服务期内取得符合《师范大学“文峰人才”支持计划》入选要求的最低业绩成果后予以兑现。同时，符合条件的可以申请入选学校“文峰人才”支持计划。（2）学校“文峰人才”支持计划分a、b、c三类人才，人才引进入职后，满足业绩成果中的3项、2项、1项，可以分别对应人才津贴标准为30万元/年、20万元/年、10万元/年。（3）人才引进业绩要求及其它规定详见《师范大学高层次人才引进政策摘要》。（引进待遇的详细内容请参见学校人才招聘公告：http://www.fynu.edu.cn/rsc/info/1008/4706.htm；或咨询人事处朱老师，联系电话：详细请见报名信息。）

三、联系方式

有意者请提交个人简历至单位邮箱。简历中请详细提供学习经历、科研成果清单、获奖成果清单及证明材料等相关信息。

联系人：陈院长

联系电话：详细请见报名信息

联系邮箱：详细请见报名信息

联系地址：详细请见报名信息

邮政编码：236037