高校招聘

广州新华学院（原中山大学新华学院）创建于2005年，是一所涵盖了经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等学科的多科性全日制普通本科高等学校。学校坐落于粤港澳大湾区重要节点城市，在广东省广州市和东莞市设有2个校区，地理位置优越，占地面积2185亩，现开设54个本科专业，全日制在校生约23000人。学校2021年成功获批广东省硕士学位授予立项建设单位，同年获批设立“广东省博士工作站”。根据学校发展和学科建设需要，现向海内外公开诚聘高层次人才，并将为各类人才提供具有竞争力的优厚待遇。

一、招聘学科（专业）、岗位及人数

招聘岗位及人数

1.学科领军人才：每个学科（专业）1人（电子信息、护理、药学、中国语言文学、经济学、会计学等重点学科（专业））；

2.学术骨干：每个学科（专业）3-5人（适用于学校现有所有学科（专业））；

3.新华青年英才：每个学科（专业）3-5人（适用于学校现有所有学科（专业））。

二、任职条件

（一）基本条件

1.遵纪守法、爱岗敬业，具备良好的职业道德和学术素养；

2.热爱教育事业，能为学科（专业）建设和人才培养做贡献；

3.身心健康，能够完成所应聘岗位的工作任务；

4.研究领域与招聘学科（专业）密切相关，近5年有丰硕的教学、科研成果。

（二）任职条件

1.学科领军人才

具有博士学位和正高职称，年龄一般不超过53周岁，并具备下列条件：

（1）具备学科建设工作的领导与管理能力，能正确把握学科发展方向，负责硕士点学科建设工作，推动一流学科建设；

（2）在相关学科专业领域具有标志性成果，近5年主持过国家级科研项目或多项省部级科研项目；

（3）在国内同行中具有较强的学术影响力，学术水平得到同行专家认可；

（4）独立指导过三届及以上硕士研究生或有指导过一届博士研究生工作经历。

2.学术骨干

具有博士学位和高级职称，年龄一般不超过45周岁，并具备下列条件：

（1）近5年主持过省部级及以上科研项目；

（2）近5年以第一作者或通讯作者公开发表多篇高水平学术论文；

（3）在同行中具有一定的学术影响力；

（4）独立指导过一届及以上硕士研究生。

3.新华青年英才

具有博士学位且博士后出站未满2年，年龄一般不超过40周岁，并具备下列条件：

（1）具有良好的教育背景和学术发展潜力，近3年取得一定的科研成果；

（2）近3年以第一作者公开发表2篇及以上高水平学术论文。

（三）工作方式及要求

学科领军人才、学术骨干、新华青年英才聘任后需全职来校工作，人事关系、档案须转入我校；一般一个工作聘期为4年；须完成聘期内合同要求的目标任务。

三、薪资待遇及其他

（一）薪酬待遇：根据应聘人员的资历及业绩，学科领军人才年薪80-120万元/年，学术骨干年薪40-60万元/年，新华青年英才年薪30-50万，具体薪酬“一人一议”。在聘期间，教学、科研业绩成果突出者，根据学校相关规定另外给予奖励，上不封顶。

（二）安家费：学科领军人才100万元；学术骨干20万元；青年英才10万。

（三）科研启动费：学科领军人才50万元；学术骨干及青年英才：理工类10万，人文社科类5万。

（四）聘期内提供校内三房一厅或两房一厅的公寓。

（五）按国家规定缴纳“五险一金”，购买商业医疗、意外保险；提供餐补及往返各校区的班车；员工生日福利、过节费等；免费年度体检，享受国家法定节假日和带薪假期。

（六）可安排配偶在校内合适岗位工作，协助解决未成年子女入读相应基础教育学校。

四、应聘方式

（一）投递材料

符合条件的意向人员以电子邮件方式将个人简历和其他证明材料（身份证、各学历层次学历学位证书、最高学历学位验证证书、职称证书、代表性业绩成果证明材料等）发我校人力资源管理处邮箱。发送电子简历请在主题注明“姓名+学历+职称+应聘学科领军人才（学术骨干或新华青年英才）”。

（二）资格审核

学校人力资源管理处负责对应聘者资格进行审核。

（三）考核考察

学校组织相关单位和业内专家对应聘者进行资格审查，对应聘者的思想政治表现、师德师风、知识水平、业务能力、工作实绩和岗位适配度等方面进行全面考察。

五、联系方式

联系 人：沈老师（人力资源管理处）

电子邮箱：zsuxh@163.com

联系电话：0769-82676026、020-87211881

学校官网：http://zdxhrsc.xhsysu.edu.cn/rczp.htm

联系地址:广东省东莞市麻涌镇广州新华学院格物楼2A215；

广州市天河区华美路19号(510520)广州新华学院办公楼302。