职位描述
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岗位职责:1、负责所管辖区域店铺零售管理工作,区域内货品计划、组织调配、分析等并制定相关的工作流程及管理实施;
2、维护素辖区域商场的客情关系,及时准确地把握竞争品牌的销售动态;
3、监督所辖区域店铺货品和帐务的日常运营情况;
4、对所辖区域每日销售数据进行对比分析,检查所辖个店铺配货、到货信息的及时性和准确性;
5、配合经理制定并实施所辖区域的营销计划、销售目标,对所辖区域各店铺每月销售目标进行分解;
6、负责店铺人的招聘、培训,不断提高店铺员工的专业及技能和素养;
7、定期召开店长周会、月工作例会,总结分析本周、月工作,安排下周、月工作计划,并做好相关会议记录工作,及时向上级领导汇报工作状况;
8、负责督促、检查所辖区域商场店铺与商场的结算工作,并把与商场有关的活动增、降、扣事项及时与领导汇报;
9、对区域店铺现场发现的问题及时指出,采取积极有效的措施进行改善,并对实施过程进行监控;
任职资格:
1、大学专科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业优先。
2、2年以上店面管理工作经验。
3、熟悉店面管理运作流程。
4、较强的亲和力和表达能力,思维敏捷;
5、有很好的职业道德观,能够承受工作压力。
工作时间:
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