职位描述
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岗位职责:
1、根据公司的经营目标、岗位设置,组织编写公司人力资源规划,并负责协助领导进行人事管理制度的建立、实施和修订工作。
2、组织和执行招聘计划,进行简历筛选,安排应聘者面试等工作,及时通知录取员工。
3、负责统计员工出勤情况,执行考勤制度。
4、员工档案管理并及时更新。
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、协助制定公司人力资源整体战略规划;
任职资格:
1、3年以上健身或相关服务行业人力资源管理经验。
2、每月完成公司制定的招聘及培训指标。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强
待遇面议,一旦录用待遇从优。
联系方式
联系电话:
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在线沟通:
工作地址:
石家庄新华联盟路高东街交口北行20米路东 ( 石家庄 - 新华 - 联盟 ) 查看地图
公司网址:
http://xiuwan.58.com.cn
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