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岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,了解五恒全空气系统原理与系统主要特征; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001469)
岗位职责1. 物料的收、发,保证系统和实物一致;2. 物料的日常盘点,月度盘点,季度盘点,年度盘点;3. 呆滞物料及不良品的管理;4. 成品的收发和盘点及回单的管理;5. 仓库的日常6S的管理;
6.完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 制造业仓库管理员发货工作经验,有给主机厂供货的汽车零部件厂工作经验优先; 3. 熟悉制作表格和SAP系统; 4. 为人踏实认真,思路清晰有条理。
职位职责:1. 根据BOM及工艺文件进行首件检验;2.SMT过程巡检,质量异常问题处理并跟踪验证;3.生产现场6S管理;4.巡检生产仪器点检记录,以及设备保养执行状态。
任职要求: 1.中专、大专或以上学历,电子相关专业; 2.SMT制造/SMT质量管理相关经验。 3.良好的沟通能力,较强的责任感,服从管理。 4.能接受倒班制度。
岗位职责:1、负责仓库物料出入的账务系统处理及核对;2、根据发货凭证录入单号打印系统单据;3、负责物料出入相关单据备案,及时提交财务部人员,确保账务日清日毕;4、根据当日物料出入情况,每日对库存、出货等报表进行及时更新,发送相关人员确保数据及时更新;5、协助仓库管理员对仓库货物进行盘点,系统导出并按仓位排版打印盘点表;6、兼职负责辅材库、化学品库的出入库及账务处理 ;7、负责根据生产工单打印生产标签,并配送给生产。
1、大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验;
2、熟练操作电脑,懂财务方面的知识;
3、熟悉SAP和WMS系统操作优先考虑;
4、对数字敏感,做事积极主动,吃苦耐劳。
1、主要负责中专项目对接,当地区域的招生、宣传工作。 2、有较强的招生能力和维护能力,能独立开发市场。 3、可以组建并管理团队,过程中学校会做协助工作。 4、有渠道资源可深度合作。 任职要求: 1、 有过创业经验或团队管理经验优先。线下招生 学校推广 跟踪回访 市场宣传 2、 善于沟通,有强烈的开拓精神,能吃苦,熟悉中专。 3、 从事过教育行业市场开拓及相关工作经验者优先 4、 年薪30W ,工作地址不限
1.挖掘和搜集学生信息,对有意向的学生做好跟踪回访,不断扩大招生; 2.对学生及家长咨询的问题给予耐心解答,提高学生及家长的满意度; 3.结合意向学生需求,推荐合适专业; 4.联系各区域教育机构,完成新增代理任务 5.可以短暂出差,会开车优先。 6.完成招生主管下达的工作任务; 7.品行端正,有责任心
1、建立规范、高效的招生管理体系并优化完善流程,组建强有力的招生团队; 2、负责招生办老师日常工作安排; 3、制定具体的招生目标、计划,并大力组织实施,完成学校年度招生计划指标; 4.完成每月新增代理数量。定期指导地区代理招生工作。 5.会开车,可以出差者优先。 6、完成领导交办的其他工作。
职位要求: 1.挖掘和搜集学生信息,对有意向的学生做好跟踪回访,不断扩大招生; 2.对学生及家长咨询的问题给予耐心解答,提高学生及家长的满意度; 3.结合意向学生需求,推荐合适专业; 4.联系各区域教育机构,完成新增代理任务 5.可以短暂出差,会开车优先。 6.完成招生主管下达的工作任务; 7.品行端正,有责任心
任职要求: 1、本科及以上学历,具有相关教师资格证。 2、具有很强的语言表达能力,普通话标准。 3、承担相关课程的教学工作,认真完成教学任务。 4、把握学生实际,制定教学计划,认真备课。 5、按规定做好期中期末等考试工作。 6、完成上级交代的其他工作。
薪资待遇: 1.一线城市5000-8000 二三线城市4000-6000 五险一金包吃住 2.工作时间 8小时 上几休几 倒班制 3.每月公休10-15天打,享受法定假日三倍工资 及带薪年假15天;新员工入职满一年以上 享受工龄工资 4.有管理潜力者公司会极力培养(班组长、队长及以上职 务)有极大的晋升空间 工作内容: 1.负责旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询等工作 2.负责协助车站入站(出站)口检票工作 3.负责协助列车站内安全检查(抽查旅客身份证件等) 符合以上招聘条件的可以来电咨询或投递简历人事部会及时跟您联系,期待您的加入! 郑重承诺:免费招聘,没有费用,工资每月按时发放
1、业务员至少有3-6个月外贸经验,实习期3300加提成,主管至少有5年外贸经验,五金行业相关经验优先:2、学历不需要你是985,211,(只要是大专就行)3、英语四级及以上,听说读写没问题4、不懂产品,也没关系,我们是师傅制的,公司最优秀的业务员做你的师父,带你熟悉产品传授经验,为你保驾护航3个月;5、公司会给予1年的成长期,只要您对外贸行业的热情和执着。6、希望你是一位工作踏实细心,有目标有奋斗欲望,积极主动和客户服务意识强的队友。
身体健康,五官端正,责任心强,无不良嗜好;年龄50岁以下,身高170以上,口齿伶俐,无明显地方口音。诚实稳重,服从领导安排,有安保工作经验者优先。
职责描述: 1.负责省区的业务拓展、搭建及管理所在省区的业务团队; 2.制定省区的业务策略,并带领业务团队贯彻落实; 3.完成省区业绩指标,对区域投放及风险等业绩指标负责; 4.管理省区业务人员的风险控制,完成公司的各项风控要求; 5.管理省区业务人员的日常事项; 6.上级指派的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历优先,汽车、市场营销、金融、物流等相关专业优先; 2.3年及以上商用车融资租赁及相关经验,其中2年以上业务团队管理经验; 3.沟通表达能力好,抗压性好,具备很强的团队管理能力; 4.执行力强,严格遵守业务规则,保证贯彻公司的业务策略。
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