职位描述:
任职资格:
1、年龄18-40岁之间,形象好气质佳,普通话标准;
2、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售,应届毕业生人力资源专业优先考虑录用;
3、8小时工作制,无加班;周日单休,
职位要求:
1.核对各职能部门人员需求,制定招聘计划,进行招聘实施;
2.发布、更新招聘职位信息,维护招聘渠道;
3.筛选简历,拟定面试方法、内容和程序;
4.汇报面试情况,确定录取人员名单,进行offer沟通及入职跟踪;
5.负责公司员工录用、转正、合同续签、异动、离职等及员工社保办理,
薪资待遇:
1、综合4000-6000
2、公司阶段性组织员工聚餐