职位描述
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岗位职责：1、组织设计制定并实施、完善部门职能、制度与流程。
2、布署监控部门业务运营，保障绩效目标达成。
3、员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作。
负责店内日常运营管理，保证餐厅按标准良性运营，以优质的服务（含服务技巧与流程、推销、卫生、投诉处理等）和出品（含速度、准确性和质量）让顾客满意。并持续改进管理与服务技能，提升营业额，节约成本。培养人才梯队。
任职资格：1、大专以上学历，服务类专业
2、熟悉西餐饮食习惯，精通西餐服务礼仪
3、三年以上餐饮工作经验，其中两年以上管理经验
4、组织管理能力、沟通协调能力、执行能力、应变能力
5、美学知识，财务基本知识，营销知识，餐厅服务英语
需要管理团队
考核与晋升：
总经理
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