职位描述
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岗位职责：
1、负责医院或科室日常经营管理工作，完成科室考核指标；
2、合理配置人力资源，开发和培养员工能力，提升部门工作效率；
3、拟定年度、季度、月度科室发展计划并执行；
4、维护科室间良好合作关系，扩大科室的的影响力。
职位要求：
1、30-45岁，医疗专业，有大型公立医院专科经营管理经验者优先；
2、责任心强，有团队精神，思维敏捷，有全局意识；
3、企业策划能力强，熟悉现代医疗资本运作与管理；
4、熟悉国家医疗政策法规及了解医疗市场动态；
5、有良好的医疗人脉关系，有成功打造品牌科室经验者优先。
联系人：张经理 0311-80872028
需要管理团队
考核与晋升：
医疗管理
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