职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
任职资格：
1、年龄18-40岁之间，形象好气质佳，普通话标准；
2、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用；
3、8小时工作制，无加班；周日单休，
职位要求：
1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施；
2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道；
3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序；
4.汇报面试情况，确定录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪；
5.负责公司员工录用、转正、合同续签、异动、离职等及员工社保办理，
薪资待遇：
1、综合4000-6000
2、公司阶段性组织员工聚餐
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