工作资历要求学历：大专以上学历，市场营销类专业毕业； 2、知识要求：具有市场营销管理、财务管理、法律等相关专业知识； 3、能力要求：独立规划、开发、动作区域市场的能力及丰富的团队管理经验并落实、考核、监督团队完成公司的各项任务指标。
工作职责：1、负责本区域的主要销售工作，具体运作策略的制定并落实、跟踪、定期监督执行；（每个月提交销售报表） 2、负责接受并领导本区域销售人员，组织分配、落实、完成本月各项销售任务；
3、负责制定区域销售人员绩效考核方案、奖罚措施及销售公配制度并组织实施； 4、负责区域所有重点客户拜访、客情维护并建立稳定的合作关系，还有大型客户的开发、洽谈、拓展；（每月拜访客户的次数不少于10家） 5、负责了解区域内的竞争对手的产品性能和销售价格，销售通路、促销手段等信息，做出与竞争对手明细市场销售对比表，对我们的产品做出市场销售规划表；（以周报表的方式反馈给上级领导） 6、负责每月的货款安全回收，每月督促对帐工作的按期展开； 7、负责组建本区优秀团队，培训指导下属，建立人才梯队，对本区销售人员提职、加薪、调整、解聘等建议权。 8、协助完成公司交办的其他任务。
9、维护并服务好有一定资金基础的客户。
岗位待遇：3000--6000
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