岗位职责：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、晋级、调职等手续；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定监督与执行；
5、协助建立办公室制度及管理，协助业务部门完成相关工作；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
7、组织员工活动，福利发放等。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
工作时间：
上午：8:30-12:00
下午：13:30-17:30

考核与晋升：
人事专员人事主管人事经理人事总监
立即申请 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护