职位描述
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一、岗位职责:
1、负责学部的全面运营和管理。
2、负责校区教师队伍的培养和管理,推动教学质量的不断提升。
3、组织制定与实施学部发展规划和学年度工作计划,完成办学及管理指标;
4、熟悉了解课程体系,带领教师团队,对学校课程体系进行有效规划及实施。
5、参与做好校内外关系维护,妥善处理学校、家长、学生及当地教育机构之间的多重关系,使学校有良好的办学满意度。
6、积极参与拓展学校招生渠道,使学校保持合理的师生比例,加强成本管控,促进学校业绩提升。
7、负责学部教职工团队建设、骨干教师甄选及培养,建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,十年以上教育行业工作经验,五年以上大型规模学校综合管理工作经验,有大型公办或民办校正副职工作经历,须有小学/初、高中学校管理经验,对教育教学、办学思想和理念有独到的理解,能够准确把握教育行业的发展趋势,具备先进的教育理念与思想;
2、了解教育市场及教育发展趋势;
3、有高度的工作热情,良好的职业道德,务实的工作作风和远大的教育理想;
4、熟悉教育相关的法律法规和政策,掌握现代前沿的教育、教学、管理等理论;
5、成熟稳重,有很强的经营管理能力、创造能力、拓展能力以及判断、决策、计划与执行能力,较强的文字和语言表达能力;
6、善于与人沟通,有较强的亲和力;善于化解矛盾,有较强的协调能力;善于合作,有建设、带领团队的能力;
7、具备特级教师、正高级教师、高级教师职称之一优先 ;
8、身体健康,精力充沛,形象气质好; 年龄45周岁以下;
9、有公办和民办相关工作经验,对民办教育有深刻的认识,有信心并有志于从事民办教育事业。