岗位职责：1、负责各服务机构委托的信用卡逾期账户催收工作；2、通过有效的管理模式，根据不同时段的工作进度制定有效的工作方式，保持团队良性的竞争；3、带头作业，管理和稳定团队，保证银行业绩；4、为公司培养优秀的催收人才。任职要求：1、有同行催收经验2年以上，团队管理经验不少于1年，大专及以上学历；2、良好的管理素质，包含但不仅限于公正、利他、分享、富有责任感；3、优秀的业务管理能力、敏锐的洞察力、学习与思考能力。薪酬架构：◆ 无责底薪 团队提成 高额奖金（综合薪资10k 以上）；◆ 6险（5险 意外险给你最齐全的保障）；◆ 多项福利（推荐奖、工龄奖、节日礼品、周年奖）；◆ 团队活动（每日茶歇、生日会、团队聚餐、旅游、拓展训练等丰富的活动）；◆ 带薪假期（带薪年假婚假、病假、产假、丧假、哺乳假）；◆ 晋升空间广，主管、分公司经理、大区负责人、总公司高管。工作时间：夏季：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00冬季：上午9:00-12:00 下午13:00-17:30