职位描述
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1、负责具体实施年度进出货销售目标、库存考核指标，掌握本品牌进、销、存情况； 2、分析商品销售情况，做好相关数据分析,进行合理规划; 3、负责所管辖地区或门店货品的配发、调拨、退换货处理的管理,解决店门在销售过程中出现的货品问题； 4、定期分析商品结构及门店销售情况，制作每周、每月的销售报表，分析报表. 职位要求:（该岗位必须要有从事商品管理行业1年以上经验的方可投简历） 1、具有服装产品及货品管理经验； 2、较好的逻辑思维能力和数据分析能力； 3、较好的领导能力和团队协作能力； 4、大专以上学历，统计学、工商管理、市场营销等相关专业；职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、全勤奖、多次晋升机会、团队气氛活泼、出差补贴
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