工作地点：淮南 岗位职责： 1、根据公司经营目标，确定连锁门店年度经营计划、月度经营目标，并制定相应的计划及策略确保目标达成，对门店业绩负责； 2、负责建立规范、高效的营运管理体系并优化完善，制定公司营运标准并监督实施； 3、负责新开店的筹划和营运工作； 4、保证工程服务效果，配合新店开发和日常营运的需求，完善内部采购流程建设，降低公司营运成本； 5、负责与公司各职能部门之间沟通与协调。 任职要求： 1、具备零售/餐饮/奶茶店管理专业理论知识，熟悉行业新动态及营运技术发展趋势； 2、思维敏捷，有前瞻性，能承受巨大工作压力； 3、较强的组织能力和领导能力及良好的沟通协调技巧； 4、较强数字概念能力和逻辑判断能力； 5、有连锁门店运营管理经验3年以上 ； 6、具备精诚合作的良好团队合作精神。