职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、带领团队达成每月业绩与利润指标，针对门店机会点制定改善方案并组织实施；
2、做好员工招募与保留，开展人员培养做好人才储备；
3、不断优化现场服务体验与星级评定、持续提升顾客满意度；
4、做好内外关系维护与协同，严控安全管理红线，妥善预防和处理危机事件；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，20-35岁；热爱餐饮服务行业；
2、1年以上同等岗位管理工作经验；
3、诚实正直、踏实肯干，具备良好的沟通能力和学习能力。
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