本岗位是为了优化管理团队而设定的岗位，青年员工入职后公司将纳入特定培养队伍，进行系统培养，为后期走上管理岗位做准备。
岗位职责：
1、根据公司制定的人才培养计划进行学习，完成公司下达的各项学习和培训任务；
2、学习期内参与餐饮中心基层岗位工作，例如切配、烹饪等；
3、服从公司管理，善于发现问题，总结经验并报上级领导。
任职资格：
1、年龄在16-25周岁，男女不限；
2、学历初中及以上，专业不限；
3、身体健康，吃苦耐劳，对于新环境适应性高；
4、学习能力强，具有管理意愿。
晋升方向：
1、基层员工--餐厅副经理--餐厅经理
2、基层员工---技术部人员--技术部管理人员
职位福利：包吃、包住、节日福利、无试用期
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