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岗位职责：
1.分公司人事、行政类工作；2.与总部综合管理部对接相关工作。
任职要求：
1.全日制本科学历；年龄：28-35周岁；2.两年以上人事行政类工作经验；能驻外。
福利待遇： 1.五险、法定假； 2.周休1.5天； 3.定期体检、员工食堂； 4.人才公寓； 5.定期团建、节日福利。
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