陈列主管

薪资待遇：

1、基本工资 全勤 绩效，综合收入6-7k，朝九晚六，大小休；

2、全勤奖、年终奖、工龄奖、分红机制等多种奖励；

3、五险、团建旅游、内购福利、法定休假、年假；

4、完善的线上线下培训体系，不定期外部培训机会；

5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐；

工作职责：

1、按照总部的陈列规范，全面负责店铺整体陈列设计与指导，服装搭配展示，定期更换店内陈列；

2、负责规范品牌陈列与季节陈列指引的制定与标准化执行跟进；

3、监督区域终端店铺品牌形象的执行与效果评估；

4、根据公司品牌定位，完成终端陈列知识以及流行资讯的培训覆盖，并配合市场部经理完成区域项目类型的培训执行;

5、定期巡店，收集终端存在的问题，包括店铺销售数据，并提出终端销售专项改进意见；

6、负责指导跟进终端店铺行销活动推广，完成平面物料的支持与布置指导，并对行销活动的结果进行分析，提高终端销售；

7、完成区域新开店布场与培训支持；

8、按照公司规范完成全年海报、橱窗换季指导与反馈工作。

任职要求：

1、熟悉陈列管理、具备陈列全面技能，2年以上的管理经验；

2、具备良好的表达、沟通、协调能力；

3、男女不限，有女装工作经验者优先考虑。

职位标签：

年假、工龄补助、年终奖、员工旅游、节日福利、五险、晋升空间、带薪培训、分红机制