技术总监岗位职责

1、负责了解、执行和落实国家、省、市科技政策，结合公司实际情况，建立公司科技管理体系，制定、审核并执行公司相关技术管理制度和技术规程标准; 　　

2、负责公司新技术引进和产品未来发展方向的研究、开发等，制定公司技术开发长短期规划，包括拟订研发项目、预算投入等，确保技术的超前性、竞争性、合理性; 　

3、负责技术部门组织结构的制定和优化，编写各岗位职责和任职资格、操作规程、安全规程，制定相关的工艺文件并督促执行；

4、负责编制技术团队的建设和人才培养，制定员工的培训体系和绩效考核指标，并组织执行，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力。

5、负责新产品、新工艺和试生产的组织实施

6、负责对技术方案的评审工作。

7、负责制定及控制本部门的费用预算，并实施预算管理、成本管理。

8、制定相关生产工艺的制定和持续性优化，协助生产线解决生产过程中存在的各项技术及工艺问题，以减少现场浪费，缩短生产周期，帮助工厂不断提高生产效率；

9、制定产品品质目标，编制质量管理体系的规划，降低消耗，满足品质要求，保证产品品质的达成，; 　　　　

10、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，积极有效支持上下游部门，为项目的正常进行及按时完成负责。　

11、相关技术文件、工艺数据及技术图纸、标准数据的归档和保管;

12、向下级传达公司的方针、政策、制度、规定等，完成总经理交办的其他工作。

任职资格： 　　

1、正规院校本科以上，计算机、信息工程、通信及相关专业; 　　

2、从事机械机电、水利工程相关行业工作或相关技术管理经验5年以上。

3、熟知各种软件，有数据分析及挖掘工具(如SAS)等产品经验; 　　

4、具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心;

5、具有开拓创新精神和品格。 　

职位福利：绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假、节日福利