职位描述
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岗位职责:
1、负责招聘前期的简历筛查、通知面试及接待工作;
2、员工入职、转正、异动、离职手续的办理;
3、调查分析员工培训需求,结合企业实际情况拟订培训计划,上报主管审 批,通过后组织实施并进行分析总结;
4、代表公司与员工进行劳动合同的签订、变更与终止等合同管理的相关事宜,并建立劳动合同台帐;
5、员工档案的接转及社会保险等手续的办理,联络退保,理赔事务;
6、负责员工各项福利保险的统计、制表以及缴费工作;
7、每月考勤与休假的管理与统计;
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议;
9、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄22岁以上,大专及以上学历,人力资源、管理等相关专业;
2、2年以上工作经验,1年以上人事行政管理工作经验;
3、熟悉国家相关法律法规及力资源管理各项实务的操作流程,良好的写作能力;
4、熟练使用办公软件;熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等;
5、办事沉稳、思维活跃,有创新精神,工作原则性强,具有很强的人际沟通协调能力,保密意识强。
工作时间:
考核与晋升:
人事专员人事主管人事经理人事总监
联系方式
联系电话:
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在线沟通:
工作地址:
石家庄鹿泉市上庄镇上庄工业南区 ( 石家庄 ) 查看地图
公司网址:
http://shicaotang.58.com.cn
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