职位描述
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岗位职责:
1、根据公司战略发展,制定年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;负责组织实施各项培训活动;
4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
7、建设、发展、宣传企业文化。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上培训管理工作经验,熟悉培训体系搭建相关工作,有电子商务行业背景者优先;
2、精通网络营销及电话销售技术;
3、具有较强的影响力和服务意识,善于团队管理及组织协调;
4、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;
5、为人正直,思维敏捷,工作富有激情,较强的抗压能力。
联系方式
联系电话:
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工作地址:
石家庄市民族路步行街69号金拓大厦1109 ( 石家庄 - 桥西 ) 查看地图
公司网址:
http://yljsjzp.58.com.cn