岗位职责 1.负责制定并实施公司的发展战略、年度经营计划和预算方案，完成年度工作目标； 2.组织拟定公司的制度、流程和文化体系，确保公司业务运营顺利； 3.负责承接开发公司、物业和新生活公司的品牌宣传，策划与推广活动等相关业务，提升企业文化的影响力和传播力； 4.统筹公司内外各类资源，进行市场开拓和管理，保证公司业务持续发展； 5.对公司各项业务数据进行分析汇总，并提出优化建议； 6.负责协调公司内部各部门的工作，提高组织协调能力。 岗位要求 1.具有大型集团或企业品牌文化传播经验背景； 2.具有较强的逻辑思维能力和文字表达能力； 3.具有良好的职业道德和职业操守，无不良嗜好和记录； 4.有较强的沟通能力、协调能力和抗压能力； 5.具备良好的团队协作精神； 6.熟悉互联网文化者优先。