岗位职责： 1、根据公司战略发展，制定年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；负责组织实施各项培训活动； 4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授； 6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作； 7、建设、发展、宣传企业文化。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上培训管理工作经验，熟悉培训体系搭建相关工作，有电子商务行业背景者优先； 2、精通网络营销及电话销售技术； 3、具有较强的影响力和服务意识，善于团队管理及组织协调； 4、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 5、为人正直，思维敏捷，工作富有激情，较强的抗压能力。 联系方式 联系电话： [查看] 在线沟通： 工作地址： 石家庄市民族路步行街69号金拓大厦1109 ( 石家庄 - 桥西 ) 查看地图 公司网址： http://yljsjzp.58.com.cn