岗位职责： 1.参与公司体质健康管理中心项目的执行; 2.熟悉目标岗位、评估工具和评估流程; 3.观察和记录被测评人员的行为表现; 4.根据既定的评定标准，对受测者的行为进行评估和评定; 5.与其他测评师进行现场讨论和交流，形成一致的评定意见 6.填写被受测人的评估报告; 任职资格： ​1、教育背景：本科以上学历，企业管理、心理学类等专业优先; 2、工作经验：三至十年以上工作经验，有组织和策划各级培训经验; 3、能力技能：卓越的沟通能力、演讲能力和组织能力;精于ppt设计;具备良好的服务意识; 4、其他素质：正直、诚信，乐于助人，富有亲和力和感染力;严谨、认真、细致，执行能力强;责任心和抗压能力强，有良好的团队合作精神及组织协调能力，有强烈的愿望用以满足客户需求的不断变化 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30