岗位要求： 1、有四星级酒店经理管理经验5年以上 2、形象好，气质佳，女性身高165CM以上，男性身高175CM以上。 岗位职责： 1．在公司各领导带领下，全面负责部门行政业务管理工作，组织完成各项指令性任务。 2．主持本部门例会。正确传达上级指示，保证各项制度、质量标准和操作规程的正确执行，及时进行检查督促反馈。 3．根据公司对康复中心学科建设的目标，制订出阶段性目标、业务发展规划及年度工作计划，并经常督查业务进展情况，总结阶段性成果，不断完善，以确保实现。 4．对下级和服务对象的争议、投诉作出裁决，对科室服务质量和医疗质量全面负责。 5．负责部门间各种关系的协调，并处理好相互间的关系。 6．界定好下级工作。对下级作出客观的工作评定，及时掌握科内成员的思想动态，并做好解释和疏导工作。 7．经常组织部门内部成员学习康复医学新知识，了解本学科新进展，不断培训，不断致用。注重培养本专业人才结构梯队