在10月17日国家第七个扶贫日之际,为进一步解决度假区建档立卡贫困劳动力、贫困边缘户就业困难问题,由度假区人社局主办,区扶贫办、退役军人事务局等单位参与的“就业脱贫职等你来”专场招聘会在四家乡十间村村部举行。度假区内凯捷环卫、莲秀峰商务中心、力旺孔雀林、世茂莲花山冰雪小镇、建设集团天定山项目等相关企业参加招聘活动。
度假区内8家企业共提供秩序维护主管、保洁员、客服人员、行政管理、维修工、网络销售等15个岗位44个用工需求,人社局提供区外10家企业14个岗位32个用工需求。本次招聘活动,采取线上线下同步开展的方式进行,线上通过各行政村就业岗位信息微信群进行发布,线下采取现场咨询、投递简历等方式进行。招聘会期间,到场应聘劳动力64人,其中贫困劳动力12人,达成就业意向7人,通过电话、微信等方式咨询100余人次。
本次招聘活动,度假区内各大房地产开发企业积极参与,提供了物业服务等多个就业岗位,引起了吉林工商学院工商管理分院相关领导重视。在招聘活动现场,吉林工商学院工商管理分院与度假区人社局、区内用人单位达成初步合作意向,拟通过在莲花山建立就业见习基地等方式输送高校专业人才,既满足毕业生实训需求,又为度假区内企业提供了一定人才保障。
招聘会期间,度假区人社局局长闫志军同志强调,做好就业扶贫工作是打赢脱贫攻坚战的重要举措,家门口举办招聘会等送岗下乡、送岗到家活动,是解决贫困劳动力实现稳定就业、增加工资性收入的有效手段。同时,人社局作为公共就业服务部门,要积极搭建好企业与劳动力之间的桥梁,要做好校企联动的保障工作,打通用人与应聘的最后一公里,进一步促进劳动力市场的有效运转,进一步解决区域内企业用工需求,进一步提升度假区内劳动力就业率,为度假区经济社会发展做出应有贡献。