按照公开、公平、公正、择优的原则，参照《公安机关人民警察录用办法》等有关规定组织实施。
方法步骤
采取公开招聘方式，按照发布公告、网上报名、资格审核、体能测评、笔试、面试、体检、政审、公示等步骤进行。
采取劳务派遣方式，由河北诺亚人力资源开发有限公司辛集分公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。
招聘职位、人数、条件
(一)招聘人数
招聘职位为辛集市公安局留置保障大队勤务类辅警职位，共50人，其中男性38人，女性12人。
辅警不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，履行辅警职责，不行使人民警察职权。
履行辅警岗位职责需要有较强的体魄，能够胜任经常、连续执行夜班勤务、外市域勤务。
(二)招聘条件
1、基本条件
(1)具有辛集市户籍，年龄18周岁以上、35周岁以下(2002年10月1日—1985年9月30日);
(2)具有高中及以上文化程度;
(3)身心健康;
(4)公安机关规定的其他条件。
在同等条件下，优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲机关事业单位工作人员的配偶子女，退役士官士兵、见义勇为积极分子和公安及政法类院校毕业生。
报名
本次招聘实行网上报名。考生可通过电脑登录诺亚“诺招聘”网站报名或手机登录“诺招聘”微信公众号报名。报名前请仔细阅读本《公告》，按网上提示进行报名，并认真校对个人报考信息。
1、报名时间：2020年9月30日12：00至10月12日18:00。
2、手机报名端：http://m.noahjob.cn/s/22659
电脑报名端：http://www.noahjob.cn/s/22658
3、报名咨询电话：18032277189/18033789115
4、报名程序
(1)填报信息：登录网上报名系统，自行注册(注册时上传个人一寸蓝底近期免冠照片)报名，根据报名系统提示填报个人信息，并上传相关附件。
(2)资格审核：考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的，不能再修改报名信息;“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息并重新提交审核。审核员再次审核，审核结果仍显示“未通过”的，不具备报名资格。网上资格审核合格的考生，进入体能测评环节。
5、网上报名坚持诚信原则，资格审核贯穿招聘工作始终，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。
体能测评
1、报名工作结束后，考生请及时关注诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号通知并自行下载打印《体能测评准考证》。
2、体能测评时间及地点：以《体能测评准考证》载明的时间、地点为准。
3、考生应按照《体能测评准考证》确定的测评安排参加体能测评。考生必须同时携带《体能测评准考证》和个人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加体能测评。
4、体能测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男/女1000/800米跑。体能测评参照执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》（人社部发[2011]48号）。
5、体能测评三个项目全部达到规定标准的即为体能测评合格。三个项目中有一项不合格，即为体能测评不合格，且不得参加后续项目的测评。
6、体能测评合格考生请及时关注诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号的通知，并按提示缴纳考务费100元，缴费截止时间2020年10月17日18:00，支付方式为微信或支付宝。缴费成功后，考生自行下载并打印《笔试准考证》。
7、考生应充分认知本人身体状况，根据身体状况自主自愿决定参加体能测评。测评过程中，考生如感觉身体异常或不适，应立即中止测评，及时联系现场工作人员救治。
笔试
1、时间及地点：以《笔试准考证》载明的时间、地点为准。
2、考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场安排参加笔试。参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3、笔试内容为公共基础知识、时事政治。满分为100分，占总成绩的40%。笔试时间为90分钟。书籍、辅导资料、手机等与笔试无关的物品不得带入考场。
4、笔试结束次日，考生可自行登录诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号查询笔试结果。 参加笔试考生分为男、女两组，按照笔试成绩从高到低分别排序，招聘人数与参加面试人数比例为1：2，确定参加面试考生，在诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号公布。比例内末位笔试成绩并列的考生，一并进入面试环节。
面试
面试满分为100分，占总成绩的60%，面试成绩当天在面试地点张贴，并在诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号公布。
1、打印《面试通知单》。请及时关注诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号的通知，考生自行下载打印通知单，面试时间、地点、要求以《面试通知单》为准。
2、面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要测评考生的综合素质和相关能力，时间不超过5分钟。书籍、辅导资料、手机等与面试无关的物品不得带入考场。
3、考生总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，总成绩保留小数点后两位。面试结束后在诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号公示3天。 按招聘人数与参加体检人数1：1的比例，确定参加体检考生。总成绩出现并列的考生，笔试成绩较高者进入体检环节。
体检
1、公布体检名单及体检时间，请考生及时诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号通知。
2、体检在指定的市级医院进行，参照执行《公务员录用体检通用标准》（人社部发[2016]140号）。体检费用自理。
政审
体检合格的考生，在诺亚“诺招聘”网站自行下载打印《招聘辅警政审表》，考生持《招聘辅警政审表》到户籍所在地派出所政审。政审不合格的考生，取消应聘资格。
递补
根据招聘职位空缺情况，按考生总成绩排名依次递补。
公示
对拟聘用人员在诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号进行公示，公示期为3天。
签订劳动合同
公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与河北诺亚人力资源开发有限公司辛集分公司签订劳动合同。试用期为2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
特别提示
1、网上通知系统http://www.noahjob.cn/s/22658网站，将于招聘公告发布时同步开启，请考生及时保持关注。
2、资格审核贯穿招聘工作始终，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。
3、考生需按时进行各环节招聘事宜，如未在规定时间内完成各环节招聘事宜的，将被视为自动放弃。
本公告由河北诺亚人力资源开发有限公司辛集分公司负责解释。
相关附件下载:000rxv
原标题：关于为辛集市公安局公开招聘勤务类辅警的公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
