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岗位职责:1.熟悉人力资源六大模块的工作;2.能够独立操作招聘、培训、员工关系工作;3.配合上级执行公司下发的人事工作;任职要求:1.人力资源管理、工商管理等相关专业;2.有一定工作经验者优先;3.良好的沟通能力、组织协调能力;岗位急需一名热爱人事岗位的人加入公司福利待遇:每周公休1.5天+法定节假日+五险+带薪旅游+节假日福利注:工作氛围轻松和谐,上级领导和蔼可亲 五险一金加班补助周末双休
岗位职责:负责办公室档案管理,员工考勤,文秘工作等办公室日常工作 任职资格:工作认真负责,细心,吃苦耐劳,积极上进,熟练使用电脑办公软件,有工作经验者优先。
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