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岗位职责:1.负责公司行政后勤管理; 2.协助领导做好公司组织活动等工作并及时汇报解决; 3,负责接待,外联; 4,负责办公室日常采购及办公经费等办公室问题; 5,负责会议组织,部门协调,工作督导等。
工作职责:1.公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理; 2.员工社保的缴纳与管理、员工手册及公司相关制度的制定; 3.公司员工招聘面试工作; 4.公司员工合同签订及员工档案存档管理; 5.员工绩效考核等涉及人事方面问题。
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