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岗位职责: 1.了解并掌握客户人才需求信息; 2.针对客户需求有针对性寻访候选人; 3.按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告; 4.跟踪协调候选人与客户面谈相关事宜; 5. 按合同期限收回自己客户的应收猎头佣金; 6.沟通候选人保质期内在客户方工作情况,做好协调,确保其顺利度过与客户的磨合期。 任职要求:大专以上学历,思维敏捷,善于沟通
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