石家庄[切换城市]
【直播平台】 抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
岗位职责: 1、拓展客户资源,售卖微博、新浪网线上广告资源; 2、进行客户服务、客情关系维护,建立客户档案,维护客户数据库; 3、建立稳定的客户沟通方式与渠道; 4、进行市场调研与分析,关注区域与行业市场的特点与发展趋势、客户需求变化情况; 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具备一定的广告销售经验或to b工作经验; 2、优秀的商务谈判能力、洞察力、逻辑分析、表达、文字表现能力; 3、大专及以上学历。
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,了解五恒全空气系统原理与系统主要特征; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001469)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ000936)
岗位内容:1. 配合商务部经理协调销售团队的工作,推动完成公司规定的销售目标。2. 做好每天,每周、每月、季度、年度销售会议组织,及时上报销售工作的进展情况。3. 做好客户汇总及跟进统计,提醒销售人员拜访客户,并及时更新客户跟进情况。4. 协调各部门之间的合作,保证产品按时交付,维护客户关系并扩大客户群体。 5.数据统计,按照要求定期汇总销售团队业绩,工作量,客户跟进,费用统计等数据。 6.负责商务部门其他需要配合的工作任职要求:1. 具备较强的销售管理能力和沟通协调能力,具备成功管理销售团队的经验优先。2. 对销售市场有一定的了解和把握,熟悉销售流程。3. 善于计划组织、执行和监督销售计划,具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力,且勇于创新。4. 具有良好的团队协作精神, 较强的生产力和执行力, 强烈的进取心和事业心。
职责描述: 1、根椐战区拓店目标,负责战区新店开发(包含选址、评估、面谈协助、签约等相关工作) 2、负责寻找符合公司要求的店铺门面,与出租房进行签约前的谈判; 3、负责市场调研,了解市场最新的租赁信息,并向上级做出合理分析反馈; 4、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作; 5、负责对目标市场竞品情况进行了解和评估、定期反馈区域内部竞品开店情况; 6、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜; 7、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具有2年同岗位经验 3、懂门店基础工程意识 4、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力 5、高度的敬业精神,工作态度积极乐观 6、具备团队管理经验 6、具有团队、市场管理经验 7、能接受长期出差; 6、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜; 7、完成上级领导交办的其它工作。
岗位内容:1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作任职要求:1. 人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑2. 有招聘工作经验者优先,有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件4. 出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境
货源管理:
一、 要货和发运在途的跟踪、协调到货入库。
二、 订单归集、配送流程和结果检查。
三、 填报周度销售预测表。
四、 仓储、配送费用对接与报销。
运控管理:
一、 客户承兑回款、公对公现汇打款的认款。
二、 长虹营销业务平台管理,包括客户信息维护、异常订单检查处理、盘存任务认领和分配。
三、 填报销售收入、零售推进日报
四、 定额、基本经营类费用登记,报销手续检查和扫描上传,凭证管理。
五、 领导安排的其他工作。
运营/物流专业优先,能熟练使用各种办公软件。
职位描述: 1、完成指定的业绩目标,开拓新的客户,维护老客户; 2、积极跟进客户,挖掘客户需求,了解客户痛点; 3、完成报价,合同跟进,交货和回款整个销售闭环的工作。协调公司内部资源优化提升工作效率,不断提高客户满意度; 4、定期反馈市场信息。及时汇报销售目标实现情况; 5、完成上级领导安排的其他工作事项; 任职要求: 1、生物/医学/ 药学相关专业等优先,本科及以上学历;985、211学校优先 2、 3年以上面向制药行业原料/API/辅料/包材/仪器等销售经验,有产品销售管理经验优先; 3、具备独立挖掘客户和分析客户的能力,具备用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户的能力,具备独立解决问题的能力; 4、具有较强的逻辑思维能力和组织协调能力,具有结构化思维; 5、全局意识强,团队合作意识强;
一、薪资待遇:1、月收入4000-6000以上,包食宿,被褥工装免费发放,2、一经录用当天安排宿舍,单位配备食堂,荤素搭配,营养健康,3、晋升空间较大,每半年一次晋升机会,职位越高,补助越高。详情可投简历咨询!4、享受国家法定节假日,带薪休假,加班享受三倍工资补助。二、岗位职责:负责车站内进出口行李物品等扫描检查。三、任职资格:1、18-32岁,身高160cm/170cm以上,五官端正,身材匀称 ,思维敏捷,普通话标准。2、语言表达流利,有团队合作精神,沟通协调能力及抗压能力强。3、身体健康,无重大疾病史,无传染病,无明显的纹身及疤痕。四、工作时间:上二休一八小时工作制五、工作地点:根据岗位空缺和居住地就近安排其他福利:节假日福利红包、带薪假期。
1.平台接单,负责客户运输,按照客户要求,平稳、快捷的将客户送达指定地点。 2.按照公司的要求,合理使用车辆,以及车辆的保养、维修等工作。 3.公司提供车辆,配合公司办理相关手续,后续平台手续,个人积极配合相关流程办理,以确保后期工作顺利开展。 4.公司予相应补贴,协定合约内不得随意处置车辆,否则公司将依法追究相关责任。5.有转介绍成功与公司签约者,公司提供提成福利,以激励业务推广行为。 6.合约期满后,公司退还所有押金,并按现市场折损剩余价值,给予员工半价分红。
负责初一二学生的生物提分
一、招聘专业(一)建设管理类土木工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程技术、测绘工程、地下工程、地质工程或岩土工程、工程力学、给排水工程、水利水电工程、交通工程、安全工程、工程造价、工程管理(二)财务投资类会计学、财务管理、审计学、税务、投资学(三)机械材料类材料科学与工程、无机非金属材料、机械设计制造及自动化、电气工程及自动化(四)综合管理类企业管理、工商管理、档案学、人力资源管理、新闻学、汉语言文学、行政管理、计算机科学与技术二、招聘条件(一)全日制本科及以上学历;(二)身体健康、品学兼优,积极乐观;(三)吃苦耐劳,适应建筑施工企业工作性质;(四)有良好的人际交往能力,较强的组织协调能力。三、工作地点服从公司分配
岗位要求:男22-28岁,必须大专以上学历,且财务相关专业,且有客服或财务工作经验;女22-35岁,必须大专以上学历,且有客服或财务工作经验。 工作时间:8:30-5:30(午休1小时)月休8天,周未轮休 工作内容:负责解答会计在报税缴税过程中使用税友软件时遇到的问题等。例如:公司在缴税(个税/国税)时遇到软件不会操作,我们帮助解答即可。
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