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岗位职责: 1、负责店面人员的管理与培养; 2、负责店面经营措施及任务的落实; 任职条件: 1、大学专科及以上学历; 2、有一定的组织管理能力; 3、有同行业相关经验。 薪酬福利: 1、底薪+提成+奖金+专业培训 2、五险一金; 3、试用期1-3个月。 工作地点: 根据住址就近安排连锁店工作。 考核与晋升: 分公司经理 立即申请
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