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1、领导、组织、安排、协调办公室各岗位工作,及时进行检查督促。2、主持主任办公会、办公室工作人员会议,经常交流思想和通报工作情况,团结和领导办公室全体同志圆满完成工作任务。3、负责做好办公室工作人员的政治思想工作,关心同志的思想、学习、工作和生活情况,帮助大家解决实际困难,充分调动全体工作人员的积极性。5、负责办公室工作的全面部署,对办公室各个岗位上的工作人员,根据工作需要进行合理分工和调整,对办公室干部、职工的思想、政策水平和工作实绩经常进行考核。6、负责组织制订办公室的工作计划、工作制度、工作程序、岗位责任制并搞好检查督促。。
岗位职责: 1、负责办公室的日常管理; 2、行政管理制度体系的建设; 3、人事体系的完善、人员考核、培训等相关工作; 4、周例会、月度会等会议的组织; 5、负责领导的日常接待和外出访谈; 6、政府关系、合作单位等的接待工作; 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、形象好气质佳,40岁以内; 2、本科及以上学历;管理类相关专业; 3、有一定的文案功底; 4、会开车; 5、熟悉商务礼仪接待。 职位福利:五险一金、餐补、周末双休
岗位职责:1.负责公司行政后勤管理; 2.协助领导做好公司组织活动等工作并及时汇报解决; 3,负责接待,外联; 4,负责办公室日常采购及办公经费等办公室问题; 5,负责会议组织,部门协调,工作督导等。
有一定的工作经验,能使用基本的办公软件,处理基本的文件,会开车,可以出差,为人踏实,本分,精明。
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